Что вы получаете при работе с нами:

• Работая с нами, вы получаете не одного, а целую команду, высококвалифицированных специалистов, каждый из которых имеет глубокие знания в нескольких узкоспециализированных направлениях.
• Вы оплачиваете только то что заказываете, и только тот результат, на который согласны.
• Мы в курсе развития новейших Информационных Технологий и предлагаем нашим клиентам только проверенные и современные решения.
• Вам не нужно тратить время на управление собственным ИТ отделом, вместо этого, вы можете сконцентрировать ваши усилия на профильном направлении вашего бизнеса.

Почему не выгодно содержать собственный ИТ отдел:
Каков средний срок работы ИТ специалиста на одном месте?
Решив задачу поиска и подбора персонала, фирма неизбежно сталкивается с задачей его удержания.

Основные тенденции на кадровом рынке ИТ специалистов к началу 2008 г.
Тотальный дефицит высококвалифицированного ИТ персонала продолжается и приводит к тому, что мы имеем дело с рынком, на котором условия диктует специалист. "Свободных" квалифицированных кадров практически нет, и налицо конкуренция за персонал. Количество предложений для специалистов стремительно увеличивается. Высококвалифицированный специалист, желающий сменить место работы, имеет огромный выбор (в среднем рассматривает сразу семь предложений, и в течение одной - двух недель определяется с переходом на новое рабочее место).
Все чаще работодатели становятся заложниками своего персонала, отмечаются случаи шантажа своей незаменимостью. Завышая зарплату, работодатели стимулируют рост амбиций у персонала. Зачастую новичкам предлагаются лучшие финансовые условия, нежели старожилам. И этот факт становится причиной нарастания конфликта в коллективе. Все такие действия приводят к кадровым проблемам: текучесть кадров, выгорание персонала, отрицательная репутация компании.
Источник: журнал PC WEEK/RE

Цены на Абонентское обслуживание компьютеров:

Вы можете оформить ON-LINE ЗАКАЗ сейчас. Специалисты MURKO.RU бесплатно проконсультируют вас по любым вопросам.